Valabil pentru anul 2026
Calculator IT Park vs SRL
Introduceți veniturile, cheltuielile, numărul de angajați și salariul mediu. Calculatorul compară sarcina fiscală anuală a unei companii rezidente IT Park cu cea a unui SRL în regimul general.
Rezultat
SRL, regim general
Calcul orientativ; nu constituie consultanță fiscală.
Cum calculăm
- Regimul IT Park: impozitul unic de 7% se calculează lunar din veniturile din vânzări, dar nu poate fi mai mic decât 30% din salariul mediu lunar prognozat pentru fiecare angajat. Calculul folosește venitul lunar mediu (venitul anual împărțit la 12); dacă veniturile variază de la o lună la alta, minimul se verifică separat pentru fiecare lună.
- Impozitul unic înlocuiește impozitul pe venit al companiei, impozitul pe venit din salariu, contribuția CNAS a angajatorului, prima CNAM a angajatului, taxele locale și impozitul pe bunurile imobiliare. Angajatul primește salariul brut fără rețineri, fără scutiri personale.
- Regimul general: fiecare angajat are scutirea personală standard, cu plafonul anual de venit prevăzut de Codul fiscal. Nu sunt incluse scutirile pentru persoanele întreținute. Impozitul pe venit al companiei de 12% se aplică profitului după salarii și contribuția CNAS; la pierdere nu se datorează.
- Pentru comparabilitate, salariul brut este același în ambele regimuri, deci costul salarial al companiei diferă: în regimul general se adaugă contribuția CNAS de 24%.
- Impozitul pe dividende de 6% se reține în ambele regimuri doar la distribuirea profitului și nu intră în totalul impozitelor. Rândul cu dividende presupune distribuirea întregului profit după impozitare.
- Pentru a deveni rezident IT Park, cel puțin 70% din veniturile din vânzări trebuie să provină din activități eligibile. Cotizația lunară de rezident, TVA și costurile de contabilitate nu sunt incluse.
- Amânarea plății impozitului pe venit pentru profitul nedistribuit, disponibilă întreprinderilor mici și mijlocii în 2026, nu este modelată: calculul arată întregul impozit de 12%.
| Impozit unic IT Park | 7% din venituri | Sursa: Codul fiscal, art. 370 alin. (1); Legea nr. 77/2016, art. 15 |
|---|---|---|
| Impozit unic minim per angajat (30% din salariul mediu prognozat) | 5.220 lei/lună | Sursa: Codul fiscal, art. 370 alin. (2) |
| Salariul mediu lunar prognozat | 17.400 lei/lună | Sursa: HG nr. 773/2025 |
| Ponderea minimă a activităților eligibile (IT Park) | 70% | Sursa: Legea nr. 77/2016, art. 8 |
| Impozit pe venit al companiei (regim general) | 12% | Sursa: Codul fiscal, art. 15 lit. b) |
| Contribuția CNAS (angajator) | 24% | Sursa: Legea nr. 489/1999, anexa 1 |
| Prima CNAM (angajat) | 9% | Sursa: Legea nr. 321/2025, art. 4 |
| Impozit pe venit din salariu | 12% | Sursa: Codul fiscal, art. 15 lit. a) |
| Scutire personală | 2.475 lei/lună | Sursa: Codul fiscal, art. 33 alin. (1) |
| Plafonul pentru scutirea personală | 360.000 lei/an | Sursa: Codul fiscal, art. 33 |
| Impozit pe dividende | 6% | Sursa: Codul fiscal, art. 90^1 alin. (3^1) |
| Salariul minim pe țară | 6.300 lei/lună | Sursa: HG nr. 771/2025 |
Aveți nevoie de un calcul pentru situația dumneavoastră?
În cadrul consultației gratuite analizăm cifrele firmei și vă prezentăm opțiunile disponibile.
Solicitați o consultație gratuită